Исследование: российские работодатели крайне редко заинтересованы в носителях родных языков
Раздел: 
Такая же тенденция отмечается и со стороны ищущих работу. Последние не стремятся указывать знание родных языков в резюме. Чаще всего соискатели отмечают владение татарским, башкирским и чувашским языками.
Так, о владении татарским языком указано в анкетах примерно 0,6% соискателей, башкирского – 0,09%, чувашского – 0,02%. Такую аналитику приводят специалисты компании HeadHunter.
Со стороны работодателей помимо русского востребованными, хоть и с огромным отрывом, оказались также татарский, башкирский и чувашский языки. За год было опубликовано около 500, 40 и 15 вакансий соответственно.
Как отмечают в компании, проводившей исследование, соискатели совершенно напрасно не отмечают в резюме владение языками народов России. В некоторых случаях, когда работодателю необходим человек, способный работать в местности, где распространен тот или иной национальный язык, это знание может стать явным преимуществом.
Советуем Вам зарегистрироваться, чтобы быть полноправным юзером нашего сайта.
Возможно Вам будут интересны:
Международный день родных языков отметят на ВДНХ экскурсией и мастер-классом
В Казани "татарские патрули" проверяют кафе и магазины на знание языка
В Татарстане вводят сертификацию госслужащих на знание татарского языка
Комментарии (0)
